本報記者 馬慧榮

“這份工作讓我看到了扎根長治的可能！”近日，在長治學院舉辦的2025屆畢業(yè)生春季大型校園雙選會上，網(wǎng)絡工程專業(yè)應屆畢業(yè)生李曉陽握著來自山西振東健康產(chǎn)業(yè)集團有限公司的就業(yè)意向書，臉上的笑容如花兒般燦爛。

與他一樣，2萬多名長治高校畢業(yè)生即將迎來人生的重要抉擇。面對就業(yè)增長點調(diào)整與結(jié)構(gòu)性矛盾交織的復雜形勢，我市構(gòu)建起“政策協(xié)同-能力提升-服務優(yōu)化-風險防控”全鏈條服務體系，全力護航青年人才高質(zhì)量就業(yè)。

今年1至4月，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)15287人；為高校畢業(yè)生和16-24歲未就業(yè)青年征集就業(yè)見習崗位1752個，吸納見習人員1678人；開展專項招聘活動314場，提供崗位30.1萬余個，初步達成意向2.53萬人次；組織380余家企業(yè)，赴部分高校開展9場校園招聘，提供崗位8365個，初步達成意向6048人次；為4270名符合條件的2025屆畢業(yè)生發(fā)放一次性求職補貼512.4萬元。這些背后，是一整套精準施策的綜合治理方案。

政策“工具箱”精準發(fā)力，正在掀起“雙創(chuàng)”新浪潮。5月7日，我市制定出臺“太行青年人才創(chuàng)業(yè)計劃”，面向青年人才在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、平臺資源、職業(yè)發(fā)展、生活服務、評價激勵、人文環(huán)境方面推出六大服務保障措施，吸引青年人才留長來長、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。實施太行青年人才安居工程，設立太行青年人才創(chuàng)業(yè)基金，重點為種子期、初創(chuàng)期的青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目提供資金支持，并依托“太行青年人才創(chuàng)業(yè)園”打造“長治創(chuàng)就業(yè)賦能中心”，讓青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)底氣更足。

技能人才培育工程呈現(xiàn)出“學歷+技能”雙輪驅(qū)動態(tài)勢。在山西機電職業(yè)技術(shù)學院，即將畢業(yè)的智能機電技術(shù)專業(yè)學生王卓正在考取專業(yè)技術(shù)等級證書：“畢業(yè)時既有畢業(yè)證又有技能等級證，競爭力就會明顯提升。”

今年以來，我市全力做好高校畢業(yè)生參加職業(yè)技能等級評價工作，推行“學歷證書+職業(yè)技能等級證書”雙證模式，增強就業(yè)競爭力。同時，繼續(xù)實施“技能照亮前程”培訓行動，加強京長兩地職業(yè)技能培訓合作和資源對接，推行“崗位需求+技能培訓+技能評價+就業(yè)服務”四位一體項目化培訓模式，構(gòu)建產(chǎn)、訓、評一體的技能生態(tài)鏈，推動培訓和就業(yè)協(xié)同聯(lián)動。今年，全年計劃新增技能人才1.2萬人，新增高技能人才3500人。

就業(yè)服務模式突破物理邊界，展現(xiàn)出智能化新風貌。

走進潞州區(qū)零工市場招聘大廳，巨大的顯示屏上，實時顯示著崗位類別、企業(yè)需求、重點零工崗位推介、就業(yè)扶持政策等就業(yè)信息。大廳內(nèi)還擺放著智慧就業(yè)自助服務機，求職者只需在服務機上登記求職信息，通過刷身份證，就能查詢到適合自己的崗位列表并進行精準選崗。

打開“職呱呱”微信公眾號，職位搜索、簡歷投遞、兼職報名等15項功能構(gòu)建起全天候服務矩陣。“過去找工作跑斷腿，現(xiàn)在手機點點就能完成職業(yè)測評、面試邀請。”剛獲得實習機會的畢業(yè)生賈澤滿臉喜悅。該平臺利用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等技術(shù)手段，同步推送零工求職信息和用工需求信息，大大提升勞動者與用工單位供需匹配效率和質(zhì)量，實現(xiàn)招工找活“點對點”精準對接。截至目前，平臺注冊8000余人。

當太行山麓萬物蔥蘢，長治這座創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之城，正在為青年人才搭建更大的舞臺。正如畢業(yè)典禮上一位輔導員的寄語所言：選擇長治不是終點，而是人生騰飛的新起點。在這片熱土上，每粒夢想的種子都會迎來春天。

（來源：長治日報）

[編輯：趙孝蕾]